एक शोध के हिसाब से आपका अपने बॉस के साथ सही रिश्ता पहचानना आपके काम की गुणवत्ता को सुधार देता है। इसी तरह दूसरा शोध यह भी साबित करता है कि अगर बॉस और सहायक अपने बीच के रिश्ते का सही आकलन कर पाते हैं तो यह काम करने के तरीकों को सही दिशा में ले जाता है।
मिशिगन स्टेट यूनिवर्सिटी के शोधकर्ता फेदेल मेटा के अनुसार बॉस और सहायक का अपने रिश्ते को समान रूप से पहचानना बहुत महत्वपूर्ण है। पहले किए गए अध्ययनों से यह साबित होता है कि बॉस और सहायक अपने बीच के रिश्तों को बहुत अलग-अलग स्तरों पर पाते हैं।
एक अध्ययन, जो 280 बॉस और सहायकों के ऊपर किया गया था, साबित करता है कि कार्यक्षेत्र में किए गए किसी भी काम की गुणवत्ता में कमी आती है। अगर सहायक यह मानें कि उसका रिश्ता उसके बॉस के साथ अच्छा है जबकि बॉस का नजरिया उसके नजरिए से भिन्न हो। इसी प्रकार काम की गुणवत्ता में इस स्थिति में अंतर आता है, जब बॉस का मानना हो कि रिश्ता अच्छा है, पर सहायक रिश्ते को अच्छा न मानता हो।
बॉस और सहायक पर किए गए अध्ययन में यह ध्यान रखा गया था कि सहायक और बॉस के विचार एक-दूसरे के द्वारा दिए गए उत्तरों से प्रभावित न हो और इसलिए पक्षों से दूसरे पक्ष के उत्तर छुपाए गए थे। मजे की बात यह है कि सहायक में उत्साह भरपूर था और वह अपने कार्यक्षेत्र में नए प्रयास करने के लिए उत्सुक था, जब वह और बॉस रिश्ते को एक समान स्तर पर पाते थे भले ही संबंध अतिसामान्य थे।
