नई दिल्ली। आईटी व दूरसंचार क्षेत्रों में नियुक्ति गतिविधियों में अप्रैल में दो प्रतिशत का इजाफा हुआ, क्योंकि क्षेत्र में कर्मचारियों के ‘सालाना आकलन’ यानी प्रदर्शन के हिसाब से वेतन बढ़ोतरी का स्तर उम्मीद से कम रहा है। एक रिपोर्ट में कहा गया है कि इस वजह से कर्मचारी बेहतर अवसर तलाश कर रहे हैं।
टाइम्सजॉब्स.कॉम के नियुक्ति इंडेक्स रिक्रूटएक्सडाटा के अनुसार रोजगार बाजार में अप्रैजल के निचले स्तर का असर दिखने लगा है। आईटी व दूरसंचार क्षेत्र के कर्मचारी अपने संगठन से बाहर अधिक वेतन वाली नौकरी तलाश रहे हैं।
टाइम्सजॉब्स.कॉम के मुख्य परिचालन अधिकारी विवेक मधुकर ने कहा कि भारतीय आईटी क्षेत्र की कंपनियों ने कर्मचारियों का अप्रैजल कम रखा है। ऐसे में आईटी क्षेत्र के पेशेवर ई-कॉमर्स व उत्पाद क्षेत्र में बेहतर अवसर तलाश रहे हैं। ऐसे में नियोक्ताओं को नई नियुक्तियां करनी पड़ रही हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि आईटी क्षेत्र में प्रतिभाओं की मांग में मार्च में तीन प्रतिशत की कमी आई थी। लेकिन अप्रैल में इसमें एक बार फिर तेजी आई है।
अप्रैल में शीर्ष दस स्थानों में वडोदरा में नियुक्ति गतिविधियों में सबसे अधिक इजाफा हुआ है। उसके बाद चंडीगढ़ का नंबर आता है, वहीं समीक्षाधीन महीने में बेंगलुर में प्रतिभाओं की मांग में सबसे अधिक गिरावट आई। इस मामले में उसके बाद चेन्नई का स्थान रहा। (भाषा)
